影響力衡量

澳洲的社會企業部門極為多元。社會企業在溝通與衡量影響力方面，面臨了重大挑戰，但也出現機會，可建立影響力衡量的能力。

本個案研究探究如何透過影響力衡量與管理的結合，改善英國一家醫療組織對老年病患的後期照護支援。病人結果透過數據驅動洞察（data-driven insights）、員工培訓和即時回饋有了顯著的改善。

幾年前，Think Impact在應用於其服務的語言上做了細微但重要的轉變。這影響了他們與客戶合作的方式，以及支持客戶進行更加影響力管理的方法。