作者

Simon Teasdale博士為位於英國北愛爾蘭的貝爾法斯特女王大學管理學教授。Simon的研究重心在公共政策和組織行為間的交集，對於社會創新政策如何透過論述和財政激勵措施來予以制定，以及實踐者如何透過談判和非正式地修正這些政策的複雜方式等主題特別感興趣。他的研究得到了Economic and Social Research Council、Medical Research Council、European Commission和OECD等機構的資助。他的著作可見於《Economy and Society》、《Journal of Social Policy》、《Organization, Policy and Politics》、《Public Administration》和《Public Management Review》等學術期刊。